POLIMI Graduate School of Management è oggi un punto di riferimento nel panorama della formazione manageriale, sia a livello italiano che internazionale. Offriamo un portfolio di oltre 40 master, più di 300 programmi per manager, executive e professionisti/e, oltre a percorsi formativi su misura per le aziende.
Per la nostra Unit Admission & Enrolment, siamo alla ricerca di un/una Sales Support Intern di supporto alle attività di promozione di programmi formativi - Master e Percorsi Executive.
COME POTRAI FARE LA DIFFERENZA
- supporto nella gestione dei prospect dal primo contatto fino alla fase di raccolta delle candidature;
- supporto nell’organizzazione e delivery degli eventi;
- collaborazione con l’area Marketing per il monitoraggio delle campagne di comunicazione online e offline;
- gestione amministrativa (contratti, ordini, uso dello strumento gestionale, etc..);
- data entry, usodel sistema CRM e applicativo di gestione candidature.
COSA POTREBBE RENDERTI LA PERSONA GIUSTA
- laurea;
- conoscenza fluente della lingua italiana e inglese;
- interesseper il mondo education;
- solida padronanza del pacchetto Office (in particolar modo Excel e Power Point);
- propensione al lavoro di squadra e proattività;
- precisione ed accuratezza.
Altre informazioni
Si offre stage extracurriculare full-time della durata di 6 mesi, con indennità di partecipazione mensile in linea con la normativa vigente della Regione Lombardia, compresa tra 600€ e 1000€ lordi, e possibilità di rinnovo al termine.
Sede di lavoro: Milano con modalità ibrida
Il nostro impegno per l’inclusione
Ci impegniamo a creare un contesto di lavoro accogliente e inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata indipendentemente da genere, età, background, orientamento o abilità. Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale e una leva di crescita.
Accogliamo candidature da persone con background ed esperienze diverse, valorizzando unicità e prospettive differenti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.