Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Per il potenziamento della filiale di Piacenza, Life in Spa ricerca un/una HR Recruiter Senior.
Cerchiamo un addetto/a alla selezione senior che voglia essere protagonista della crescita della filiale di Piacenza, seguendo l'intero processo di selezione e contribuendo allo sviluppo commerciale attraverso una consulenza di valore, rivolta ad aziende e candidati.
Come HR Recruiter Senior lavorerai in un contesto dinamico, con una struttura snella, strumenti digitali evoluti e reale autonomia operativa.
Vuoi trasferirti a Piacenza? Ti aiutiamo noi
Se vivi lontano, la distanza non deve rappresentare un ostacolo alla tua crescita competente Life In ti riconosce un contributo economico per l'alloggio per i primi 6 mesi, per agevolare il tuo inserimento nel nuovo contesto lavorativo e territoriale.
Posizione
L'HR Recruiter Senior seguirà l'intero processo di ricerca e selezione:
Analisi della Job Description e pubblicazione degli annunci;
Screening CV e conduzione dei colloqui;
Valutazione dei candidati e redazione del dossier confidenziale;
Gestione dell'intero iter di selezione fino all'inserimento;
Relazione e consulenza con aziende clienti;
Sviluppo commerciale e individuazione di nuove opportunità;
Presentazione proattiva dei candidati alle aziende.
Cosa offriamo
Tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
CCNL Commercio - 3° livello (commisurato all'esperienza);
Sistema premiante legato ai risultati;
Buoni pasto da 7 €;
Percorso strutturato di formazione e crescita professionale;
Ambiente collaborativo, orientato alla qualità e alla valorizzazione delle persone;
Contributo economico per l'alloggio per i primi 6 mesi, dedicato ai candidati che desiderano trasferirsi a Piacenza.
Sede di lavoro: Piacenza
Orario: Tempo pieno 39 ore settimanali
📌 Hr Recruiter Senior Romano Di Lombardia
🏢 Life In Spa Direzione Generale
📍 Romano di Lombardia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.