La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio HR Learning and Events presso la Direzione Generale di Bolzano e sarà coinvolta nelle attività di gestione della formazione aziendale, supporto agli eventi interni e alle iniziative dedicate ai collaboratori, acquisendo competenze nell'ambito dello sviluppo delle persone e dell'organizzazione aziendale. Stage della durata indicativa di 6 mesi Nello specifico si occuperà di:
- gestione e archiviazione degli attestati formativi;
- organizzazione dei corsi sulla sicurezza e monitoraggio delle relative scadenze;
- attivazione dei corsi base e dei corsi per videoterminalisti destinati ai neoassunti;
- supporto nella gestione della formazione finanziata;
- gestione operativa delle attività legate ai corsi di formazione;
- supporto nell'organizzazione di eventi aziendali interni;
- attività di back office a supporto delle iniziative dedicate ai collaboratori;
- supporto alle attività di onboarding dei nuovi assunti;
- collaborazione alle iniziative formative in ambito cyber security;
- interfaccia con colleghi,
fornitori e partner esterni per gli aspetti organizzativi di competenza.
Si richiedono:
- laurea conseguita o in fase di conseguimento, preferibilmente in discipline economiche o affini;
- buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2);
- disponibilità a effettuare trasferte, anche all'estero;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
- interesse per il mondo delle Risorse Umane, della formazione e dell'organizzazione aziendale;
- predisposizione all'apprendimento continuo e alla crescita competente;
- capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi;
- affidabilità , precisione e buone capacità organizzative;
- orientamento al cliente interno e al raggiungimento degli obiettivi;
- buone capacità comunicative e di negoziazione.
Completano il profilo:
- affidabilità ;
- orientamento al risultato;
- predisposizione al gioco di squadra;
- orientam
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