Addetto/a Affari Legali e Regolamentari (Matera)

Addetto/a Affari Legali e Regolamentari (Matera)

07 ott
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FondoFormazione
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Matera

07 ott

FondoFormazione

Matera

Conflavoro PMI è la confederazione nazionale di rappresentanza delle piccole e medie imprese italiane: oltre 90.000 imprese associate e una rete di servizi che accompagna ogni giorno gli imprenditori nelle aree della consulenza, della formazione, della sicurezza sul lavoro, del welfare aziendale e degli accreditamenti.

Per la sede di MATERA siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Affari Legali e Regolamentari.

Ruolo e responsabilità La figura selezionata riporterà direttamente alla Direzione e la supporterà nella gestione degli aspetti tecnico-giuridici e regolamentari, con particolare riferimento a:

- Predisposizione, revisione e aggiornamento della regolamentazione interna del Fondo interprofessionale (Regolamento Generale, Disciplinari, Piano dei Controlli) in conformità al Decreto Direttoriale MLPS n.227 dell’11 maggio 2026.
- Supporto tecnico-giuridico agli Organi sociali nella predisposizione di atti deliberativi.
- Cura dei rapporti istituzionali con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per gli adempimenti normativi del Fondo interprofessionale.
- Monitoraggio della normativa applicabile ai fondi paritetici interprofessionali e agli organismi di diritto pubblico.

Requisiti richiesti

- laurea in Giurisprudenza;
- esperienza professionale di almeno 5 anni in ambito legale (preferibilmente in diritto del lavoro,



diritto amministrativo);
- comprovata capacità di analisi normativa e di redazione di atti tecnico-giuridici;
- precisione, autonomia organizzativa e attitudine al lavoro a stretto contatto con gli Organi sociali del Fondo interprofessionale.

Plus: costituirà titolo preferenziale l'aver maturato un'esperienza precedente presso fondi interprofessionali, associazioni di categoria o enti di diritto pubblico.

Sede e Orario:

- Matera
- Full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00 (pausa pranzo di 1 ora)

Cosa offriamo:

- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda (RAL): da 30.000 € a 33.000 €, commisurata all’esperienza professionale, alle competenze e ai titoli di studio rilevanti per la posizione, nel rispetto del range indicato.
- Welfare contrattuale fino a 450 € annui erogato dall’Ente EBIASP.
- Polizza sanitaria erogata da FondoSani.
- Formazione continua e reali possibilità di crescita professionale.
- Inserimento in un contesto dinamico, stimolante e in resistente crescita su base nazionale in cui potrai dare un contributo significativo: Conflavoro PMI con 90.000 aderenti è la seconda confederazione datoriale italiana per numero di imprese.

Candidati se vuoi far parte del nostro team!

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