Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda alimentare selezioniamo:
MANUTENTORE ELETTRICODi cosa ti dovrai occupare?
- Manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti secondo le indicazioni delle attività giornaliere pianificate;
- Diagnosi e riparazione dei guasti su macchine ed impianti industriali;
- Controllare la correttezza dei parametri generali di funzionamento degli impianti;
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza di almeno tre anni nella manutenzione elettrica;
- Preferibilmentediploma tecnico di perito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico;
- Capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Gestire i fermimacchina in accordo con le esigenze produttive;
- Disponibilità alavorare su tre turni ed il servizio di reperibilità a rotazione;
- Sono richieste doti di autonomia, flessibilità e predisposizione a lavorare in team.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'possibilità giusta per teOrario di lavoro:su tre turni dal lunedì al sabato pomeriggio :06-14/14-22/22-06 e disponibilità alla reperibilità a rotazione.
Offerta ContrattualeInserimento con contratto a tempo indeterminato;
CCNL applicatoAlimentare industria
Livello di inquadramentoTale ruolo prevede un inquadramento al 4° o a
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.