CAE spa, azienda leader nella realizzazione e nella manutenzione di sistemi di monitoraggio ambientale è alla ricerca di un/una Software Engineer da inserire nel reparto Ricerca & Sviluppo, con responsabilità nella progettazione, sviluppo e gestione di applicazioni e servizi basati principalmente su tecnologie Microsoft. La risorsa sarà inserita in un team strutturato, con un ruolo attivo nelle decisioni tecniche, riportando al Responsabile Sviluppo Software.Responsabilità- Progettazione e sviluppo di soluzioni software scalabili e mantenibili.- Collaborazione con stakeholder tecnici e funzionali per definire requisiti e soluzioni.- Contributo alle scelte architetturali e tecnologiche.- Miglioramento continuo dei processi di sviluppo.Requisiti- Laurea in Ingegneria Informatica o percorso equivalente.- Almeno 4–6 anni di esperienza nello sviluppo software.Competenze tecniche- Ottima conoscenza di C# e framework .NET (preferibilmente .NET Core / .NET 6+).- Solida esperienza nella programmazione Object-Oriented e nei principali design pattern.- Esperienza nello sviluppo di applicazioni web (HTML5, JavaScript, CSS,
eventuali framework).- Buona conoscenza di PostgreSQL, Microsoft SQL Server o altri database relazionali (ottimizzazione query, progettazione DB).- Buona conoscenza della lingua inglese.Competenze a titolo preferenziale- Familiarità con API REST e architetture a microservizi.- Conoscenze in ambito Linux e container Docker.- Competenze in ambito GIS (QGis, GeoServer).Soft skills- Capacità di problem solving e pensiero critico.- Autonomia decisionale e organizzativa.- Flessibilità e capacità di lavorare in team.- Passione per l’innovazione e le nuove tecnologie.Sede di lavoro:- San Lazzaro di Savena (BO)Cosa offriamo:- RAL: tra i 38K e 48K a seconda dell'esperienza e delle skills possedute;
- Welfare strutturato.- Flessibilità oraria e possibilità di smart working.- Mensa interna.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.