TALENT Tree società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca per Gruppo leader nel settore dei servizi:

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Talent Acquisition & People Development

La risorsa, inserita nell'area Human Capital e in costante interazione con il manager di riferimento si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:

- Gestione delle attività di Recruiting (dalla raccolta dei fabbisogni interni alla finalizzazione del percorso di selezione) in relazione a figure da entry level fino a ruoli di Middle Management;

- Cura dell'iter di on-boarding di nuove risorse nel rispetto della policy di Gruppo;

- Presidio operativo ed organizzativo delle attività di training del personale interno definito sulla base dei piani di sviluppo individuali ed in relazione alle esigenze correlate all'evoluzione del business;

- Cura delle attività di Performance Appraisal con il coinvolgimento del Manager della funzione Human Capital e dei responsabili di linea interessati;

- Elaborazione direports a traccia delle azioni intraprese e finalizzati al miglioramento dei processi interni.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Titolo di studi: Diploma di Laurea o discipline economiche o titolo di studi equivalente;

- Esperienze professionali: precedente esperienza almeno triennale in ruolo analogo maturata presso società di servizi con un orientamento B2B;

- Competenze informatiche:



Utilizzo evoluto del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) e degli strumenti digitali di "Professional networking" e "Recruiting on line";

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del portale Zucchetti per l'area di gestione amministrativa del personale.
- Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).

Completano il profilo:

- Ottime capacità relazionali sperimentate nell'ambito di organizzazioni complesse;

- Flessibilità e Problem Solving;

- Discrezione e riservatezza;

- Buone attitudini alla negoziazione associate alla tensione al raggiungimento degli obiettivi assegnati;

- Time Managemented attitudine a lavorare con efficacia in contesti dinamici ed in continua evoluzione;

- Attitudine al lavoro di team ed apertura al confronto in una chiave di arricchimento ed evoluzione del proprio contributo;

- Passione per ilruolo e tensione ad interpretarlo in una dinamica di continua evoluzione e costante miglioramento.

Sede di lavoro: Milano (Zona P.Le Lotto)

Tipologia contrattuale offerta: tempo determinato in sostituzione maternità;

tempo pieno (in forma ibrida)

Retribuzione proposta (RAL): € 3

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016;

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).

TALENT Tree Consulting S.R.L.

Aut. Min. Def. e iscr. xrtlpzc Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/ del 07/11/2013

📌 Talent Acquisition & People Development - €30.000 All'Anno (Medolago)
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