Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

Quando la crescita prende forma, è il momento di rafforzare una leadership che tenga insieme visione, persone e business.

Cogli l'occasione di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che valorizza il proprio Capitale Umano.

Per il potenziamento della nostra Divisione Permanent, siamo alla ricerca di un/una Team Coordinator.

Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano consolidare il proprio percorso manageriale, integrando sviluppo commerciale, coordinamento operativo e leadership, diventando un punto di riferimento strategico per il team e per il business.

Cerchiamo una figura capace di guidare le persone, orientare le performance e contribuire allo sviluppo di progettualità ad alto valore aggiunto.

Responsabilità principali:

- Guidare, coordinare e sviluppare il team Permanent assegnato, valorizzando competenze e potenziale;

- Affiancare i consulenti nelle attività di sviluppo commerciale e nella gestione delle selezioni più complesse;

- Monitorare KPI,pipeline e risultati commerciali, traducendo i dati in azioni concrete e piani di miglioramento;

- Fornire mentoring continuo, feedback strutturati e supporto alla crescita professionale del team;

- Essere ilpuntodi raccordo tra team, filiali e management, favorendo allineamento ed efficacia operativa;

- Contribuire direttamente allo sviluppo del business e alla gestione di clienti strategici;

- Supportare la costruzione e l'erogazione di progettualità consulenziali ad alto valore, quali assessment, formazione e consulenza HR;

- Garantireelevati standard qualitativi nei processi di ricerca e selezione.





È il ruolo giusto se:

- Ti riconosci in una leadership orientata alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo dei talenti;

- Possiedi una solida conoscenza del mercato della ricerca e selezione e delle sue dinamiche;

- Sai governare complessità, priorità e opportunità commerciali con visione strategica;

- Desideri assumere un ruolo centrale nella definizione di obiettivi, risultati e direzione del team;

- Hai forteorientamento al risultato, capacità relazionali e spirito imprenditoriale.

Requisiti:

- Esperienza consolidata nel settore ricerca e selezione / Permanent Recruitment;

- Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team;

- Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo clienti;

- Ottime capacitàorganizzative, analitiche e decisionali;

- Eccellenti doticomunicative, relazionali e di leadership.

Si offre:

- Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità;

- RAL a partire da €43.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata;

- Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale;

- Accesso al piano welfare aziendale;

- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore;

EtjcaGroupS.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xrtlpzc UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.

📌 | Team Coordinator Permanent | 366 | - €43.000 All'Anno (Medolago)
🏢 Etjca Group
📍 Medolago