Etjca S.P.A., filiale di Milano, cerca per azienda leader operante nel settore metalmeccanico un/una:
Responsabilità
- Assemblaggio e montaggio di strutture meccaniche e componenti in carpenteria medio-pesante
- Lettura del disegno tecnico-meccanico
- Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature da officina (trapani, smerigliatrici, saldatrici, ecc.)
- Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi assemblati
Requisiti
- Pregressa esperienza nel ruolo di assemblatore meccanico
- Pregressa esperienza in carpenteria medio-pesante
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
- Disponibilità immediata
- Possesso di patente B e automunito
- Considerato plus aver maturato esperienza nel settore ascensoristico
- Buona manualità, proattività e flessibilità oraria.
Offerta
Si offre : contratto iniziale in somministrazione lavoro della durata di un mese con possibilità di proroghe e finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Inquadramento : CCNL Metalmeccanica Industria - livello D2 1.906,99€ lordi
Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo.
Preferibile disponibilità ad effettuare straordinari (anche al sabato).
Luogo di lavoro : Mezzago (MB)
Il servizio è gratuito.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: SOMM - Tempo determinato a scopo assunzione in somministrazione
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ... e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito....
Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito ....
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.