CHI SIAMO :

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito:

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO

:Infermier

e
SE D I DI LAVO

RO
Villa dei Pini - via Ugo Foscolo 78, Firenze (

FI)Villa dei Pini è una clinica specialistica psichiatrica specializzata nel trattamento dei principali disturbi psichiatrici, nei disturbi della nutrizione e dell’alimentazione e nel trattamento del disturbo borderline di personali

tà.Villa dei Pini è accreditata e convenzionata col SSN ed è dotata di 75 posti letto, suddivisi in camere doppie e singo

le.
Sito web della struttura:

enze
REQUI

SITI:In possesso del titol

o di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermierist

iche;

- Iscrizione all'

albo;

- Rispetto dei crediti formativi

ECM;

- gradita esperienza pregr

essa;

- essere automu

niti;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196

/

00). RESPONSABILITA' DEL

RUOLOL'Inferm





iere:- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio cultu

rali;

- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della profess

ione;

- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personaliz

zata;

- Utilizza correttamentele procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei

DPI;

- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/

2008;

- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure azien

dali;

- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnos

tici;

- Controlla le consegne e visiona il diario infermieris

tico;

- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazi

enti.
COMPETENZE TECNICO PROFESS

IONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieri

stica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assisten

ziali;

- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri pr

ofili;

- capacità di prevenire complicanze da alletta





mento;

-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quoti

diana;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in e

ssere;

- conoscenza delletecniche di pronto soc

corso;

- conoscenza e applicazione dei protocolli san

itari;

- conoscenza e applicazione delle procedure azie

ndali;

- conoscenza adeguata della lingua ita

l

iana. COMPETENZE TRASV

ERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocon

trollo
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E

BENEFIT- assunzione a tempo indeter

minato;

- tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e f

estivi;

- maggiorazioni festive,maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordi

cesima;

-Retribuzione annua lorda pari a 25.829,0

0 euro.- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione azi

endale.
TEMPI DI INS

ERIMENTOImmediati con affiancamento

iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI S

ELEZIONE?I L SAPERE: le conoscenze di base tecniche specia

listiche;

IL S APER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche a

cquisite;

SAP ER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e rel

azionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed ev

oluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un atmosfera dinamico e s

timolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi

in gioco.
CO

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