Siamo alla ricerca di un/una BIM Expert settore impiantistico da inserire all'interno del nostro team BIM MEP.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Requisiti fondamentali:
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito progettazione BIM nel settore impiantistico
- Competenze di progettazione meccanica e/o elettrica;
- Competenze di gestione del team e coordinamento attività di progettazione;
- Conoscenza approfondita dei processi BIM, della normativa e degli standard di riferimento
- Disponibilità a lavorare in sede (Cesano Maderno)
Plus:
- Laurea in Ingegneria energetica/elettrica/edile o titolo di studio equivalente
- Master in BIM o Formazione specifica certificabile
- Certificazione ICMQ BIM Specialist / BIM Coordinator / BIM Manager
Principali attività:
- Gestire e aggiornare processi e standard aziendali per i progetti MEP in ambiente BIM;
- Impostaremodelli BIM MEP di partenza per lo sviluppo delle attività, sulla base delle indicazioni dei PGI di commessa: workset, fasi, acquisizione coordinate, griglie e livelli,
parametri condivisi;
- Redigere e integrare OGI, PGI e documentazione tecnica BIM;
- Sviluppo di modelli BIM MEP e supervisione delle attività del Team BIM (2-4 persone);
- Coordinare modelli impiantistici multidisciplinari e verificarne la compatibilità con architettura e strutture;
- Gestire attività di clash detection interne, data management, quality check, code check;
- Supportare il team di progettazione nell'utilizzo dei software di modellazione e visualizzazione BIM (Revit, Naviswork, xrtlpzc etc..)
- Coordinare il team di progettazione MEP per un corretto scambio di informazioni e per l'integrazione delle diverse metodologie
- Collaborare con PMO, PM e responsabili BU per l'organizzazione delle attività di team;
Intervallo retributivo e pacchetto di compensi
- RAL 36 €/anno;
- Welfare Aziendale 1000 €/anno;
- Bonus Venerdì pomeriggio libero
Dichiarazione di pari occasione
Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusione nel nostro ambiente di lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.