Da oltre 35 anni, il nostro Cliente è una Technology Manufacturer specializzata nella creazione e distribuzione di apparati per il telecontrollo delle cabine elettriche primarie e secondarie.
Job Title e finalità di Ruolo: HARDWARE DEVELOPER SR
La figura si occuperà di coordinare il team tecnico e supervisionerà lo sviluppo hardware dei nuovi prodotti, dalle fasi di concept alla validazione finale.
Principali Valori Aziendali
Qualità e Innovazione
Sostenibilità e Responsabilità Sociale
Onestà, Trasparenza e Integrità
Organigramma
Riporto al Responsabile Progettazione
Principali Responsabilità
Coordinare il team di progettisti hardware e firmware.
Progettare e supervisionare schede elettroniche digitali/analogiche per dispositivi di automazione.
Definire l'architettura elettronica dei nuovi prodotti in base alle specifiche tecniche.
Selezionare componenti, collaborare con fornitori e partner tecnici.
Gestire prototipazione, test, validazione e certificazioni di prodotto.
Collaborare con i reparti meccanico, software e produzione per l'industrializzazione
Evoluzioni di Carriera
A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Competenze specifiche sui microcontrollori microprocessori (ARM), DDRM, ethernet >
1G, Usb 3. HDMI ecc.
Almeno 10 anni di esperienza nella progettazione elettronica digitale.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Pianificazione.
- Pensiero anticipatorio.
- Problem solving.
- Orientamento al risultato.
- Team working.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Torbole Casaglia (BS)
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì e
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato full time.
- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 60.000,00€ - 70.000,00 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.