Il Business Coach (M/F/X) si occupa della costruzione di sistemi di sviluppo nelle aziende clienti, in Italia e all’estero, per aiutarle ad attrarre, trattenere e sviluppare talenti, favorendo la crescita e il raggiungimento delle loro sfide di business.
Fornire consulenza alle organizzazioni nell’elaborazione di politiche di talent attraction ed employer branding
Formare e affiancare sul campo chi gestisce la selezione, per creare un processo di recruiting che garantisca oggettività, coerenza con i valori dell’azienda e le mansioni del ruolo
Aiutare le organizzazioni a strutturare percorsi di onboarding efficaci ed efficienti, al fine di velocizzare l’inserimento della persona nel contesto e nel ruolo
Migliorare e standardizzare sistemi di sviluppo delle conoscenze, abilità e competenze legate ai ruoli
Costruire sistemi di mappatura, misurazione e perfezionamento delle performance, coltivando la crescita dei talenti dall’interno
Formare e affiancare le figure chiave per incrementare la loro capacità di far crescere le proprie persone in una relazione di fiducia




Formare team su tematiche che impattano sul clima e sulla cultura organizzativa
Supportare le aziende Clienti nel delineare percorsi di carriera oggettivi, misurabili e condivisi
Fornire supporto nel promuovere iniziative di talent retention
Preferibilmente Laurea in in P sicologia del Lavoro o affini e/oun percorso di formazione mirato almondo HR
Esperienzadi almeno 2 e massimo 5 anni nella formazione
Disponibilità a frequenti trasferte, in Italia e/o all’estero presso diversi Clienti
Velocità di apprendimento e motivazione a imparare
Elevata energia e capacità comunicativa
Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di un’altra lingua straniera
Residenza/domicilio in Veneto/Lombardia/Emilia-Romagna
Assunzione diretta(no Partite IVA)
Contratto e RAL commisurate alle skill attuali
Auto aziendale
Welfare
On-Boarding: offriamo uno specifico programma di formazione iniziale
Training curri

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📍 Padova