Junior Business Analyst _ neolaureati (Italia)

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07 ott
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Flairnet
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Italia

07 ott

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Italia

FLAIRNET è una realtà ICT in crescita che supporta importanti aziende nella gestione e nell’evoluzione dei propri sistemi informativi.

Per l’ampliamento del nostro team siamo alla ricerca di neolaureati o laureandi magistrali in Ingegneria Gestionale, Economia o percorsi affini, interessati a intraprendere un percorso professionale nell’ambito dell’analisi funzionale e dell’Application Management.

Non è richiesta esperienza lavorativa pregressa:
La posizione è particolarmente adatta a candidati alla prima esperienza professionale che desiderano sviluppare competenze analitiche e di gestione applicativa all’interno di un contesto strutturato.

RESPONSABILITA’ PRINCIPALI:
Inserito all’interno di un team strutturato e affiancato da un professionista senior, ti occuperai di:
Analisi e raccolta dei requisiti di business;
Supporto alla gestione e al monitoraggio delle applicazioni aziendali;
Analisi dei processi e delle esigenze degli utenti;
Predisposizione di report e documentazione funzionale;
Supporto alle attività di testing e verifica delle soluzioni implementate;




Interazione con utenti business e team tecnici.

REQUISITI:
Laurea o percorso universitario in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini;
Forte attitudine analitica e orientamento al problem solving;
Buona conoscenza di Microsoft Excel;
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team;
Buona conoscenza della lingua inglese.

REQUISITI PREFERENZIALI:
Interesse per il mondo ICT e l’innovazione digitale;
Attitudine all’analisi e alla gestione delle informazioni;
Interesse verso i processi aziendali e i sistemi informativi.

COSA OFFRIAMO:
Percorso di formazione e affiancamento continuo con professionisti senior;
Coinvolgimento in progetti per aziende di primaria importanza;
Possibilità di crescita professionale in ambito Business Analysis e Application Management;
Ambiente dinamico, partecipativo e orientato allo sviluppo delle competenze.

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in

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