Mansione
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per Azienda cliente nel settore Edile siamo alla ricerca di un Impiegato Amministrazione del Personale.
Responsabilità
L'Impiegato Amministrazione del Personale si occuperà principalmente di:
Gestione contrattuale: redazione e gestione di contratti di lavoro dei dipendenti;
Gestione presenze e assenze:Rilevazione delle presenze, gestione delle ferie, permessi, malattie e altri tipi di assenze;
Applicazione del CCNL:Gestione degli adempimenti previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro, come ad esempio le procedure per le ferie, i permessi, i trattamenti economici e normative specifiche;
Gestione dei rapporti con gli enti: interazione con gli enti previdenziali, fiscali e assicurativi per la gestione delle pratiche e delle comunicazioni.
Competenze
Cerchiamo un Amministrativo del Personale che possieda i seguenti requisiti:
Diploma o Laurea;
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
Ottima conoscenza delle normative del lavoro (CCNL, tempi di preavviso, gestione delle presenze/assenze);
Ottime capacità di organizzazione e problem solving.
Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL 3 + buoni pasto giornalieri.
Orario tempo completo da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Brisighella (RA)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
, del Decreto Legislativo n.
e del Decreto Legislativo n.
ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.