La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umanee supporterà le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando il corretto aggiornamento dei dati e degli adempimenti relativi ai dipendenti.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
In particolare, si occuperà di:
gestione e controllo delle presenze del personale diretto e in somministrazione (timbrature, giustificativi, ferie, assenze e anomalie);
raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione delle paghe;
inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
gestione degli adempimenti relativi ad assunzioni, cessazioni,



proroghe e trasformazioni;
gestione delle pratiche INPS e INAIL relative a malattie, infortuni, maternità, congedi e permessi;
gestione di cessioni del quinto e pignoramenti;
controllo delle note spese;
supporto ai dipendenti per richieste amministrative xysqume e chiarimenti relativi alle buste paga;
gestione e archiviazione della documentazione del personale;
gestione delle attività relative alla sorveglianza sanitaria;
supporto nella gestione dei agevolazioni aziendali, tra cui buoni pasto, welfare e auto aziendali.
J-*-Ljbffr

📌 Hr Junior Bardi
🏢 Intervieweb
📍 Bardi