Mansione
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per notevole azienda cliente un
IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (m/f/nb) legge * art.1
Si Offre:
inserimento diretto a Tempo Indeterminato con una fascia di RAL compresa tra e . Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Luogo di lavoro:
vicinanze Saluzzo (CN)
Responsabilità
Le responsabilità della risorsa che stiamo cercando includeranno:
Gestione dell'intero ciclo del rapporto di lavoro, rilevazione presenze, adempimenti di legge e interfaccia diretta con i consulenti esterni per l'elaborazione delle paghe.
Screening dei CV, conduzione dei colloqui conoscitivi, gestione del processo di accoglienza e inserimento dei neoassunti, con relativo monitoraggio dei KPI di selezione.
Gestione e monitoraggio continuo di tutti gli adempimenti normativi legati alla sicurezza.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti:
Requisito indispensabile è l'appartenenza alle categorie protette secondo legge * art.1
Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (livello Middle), maturata all'interno di aziende strutturate o studi professionali.
Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di gestionali HR specifici costituirà un plus.
Spiccate doti di riservatezza, problem solving, ottime capacità comunicative
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. , del Decreto Legislativo n. e del Decreto Legislativo n. ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) * sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.