Hai esperienza in ambito produttivo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto industriale solido? Randstad Italia, filiale di Gemona del Friuli (UD), è alla ricerca di una figura motivata e dinamica per un importante stabilimento nel settore cartario di Ovaro (UD). Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante e strutturato, questa è l’occasione giusta per te!
Candidati ora per entrare a far parte di un team specializzato.
OPERAIO DI PRODUZIONE - SETTORE CARTARIO (m/f/nb)
Luogo di lavoro: Ovaro (UD)
Si offre: inserimento con inquadramento D1 - CCNL Carta aziende industriali
Orario di lavoro: turni ciclo continuo
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Sarai inserito all'interno del reparto produttivo e ti occuperai del corretto funzionamento delle linee di lavorazione della carta. Le tue principali mansioni includeranno:
- gestione e monitoraggio dei macchinari dedicati al ciclo produttivo, assicurando il rispetto degli standard qualitativi;
- controllo costante della qualità del prodotto finito durante le diverse fasi di lavorazione;
- interventi tempestivi di regolazione delle macchine per prevenire fermi produzione;
- gestione della movimentazione dei materiali e dei semilavorati lungo la linea;
- collaborazione attiva con i colleghi del team per garantire l’efficienza e la sicurezza dell'intero impianto.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- esperienza pregressa, anche minima, maturata in ruoli produttivi o in contesti di fabbrica
- preferibile diploma tecnico
- buona manualità e precisione nello svolgimento delle mansioni operative;
- capacità di lavorare su turni a ciclo continuo, inclusi weekend e festivi;
- serietà, affidabilità e resistente orientamento al lavoro di squadra;
- disponibilità immediata e autonomia negli spostamenti verso il luogo di lavoro.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito, non perdere l'occasione di far crescere la tua professionalità nel settore cartario!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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