Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore termoidraulico e impiantistica, un/a Ingegnere Termotecnico.
Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
- Progettare impianti termici nel rispetto delle norme tecniche e di sicurezza;
- Scelta dei materiali e delle tecnologie più idonee alla realizzazione dei vari sistemi;
- Calcolare i costi relativi alla realizzazione degli impianti e verificare che siano conformi al budget previsto;
- Gestire e supervisionare la realizzazione dei progetti, assicurandosi che i lavori di installazione vengano eseguiti nel rispetto dei tempi e dei costi previsti;
- Redigere la documentazione tecnica necessaria alla realizzazione degli impianti;
- Garantire l'efficienza energetica dei sistemi, al fine di ridurre i consumi energetici e i costi;
- Programmare e gestire le operazioni di manutenzione degli impianti in modo che siano sempre efficienti e sicuri.
Requisiti:
· Laurea in Ingegneria Termotecnica o affine;
· Esperienza anche breve in progettazione/preventivazione;
· Capacità di lavorare su computi metrici;
· Conoscenza normative impiantistica.
L'azienda offre:
Contratto di inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa.
Retribuzione Annua Lorda compresa da 26.000€ a 30.000€, 13 mensilità, CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi.
Luogo di lavoro: Trofarello (TO).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.