h3bWAS SIE ERWARTET /b /h3ulliDurchführung von Risikobewertungen und Erstellung und Aktualisierung des Risikobewertungsdokuments (DVR) /liliSicherstellung der Einhaltung des italienischen Gesetzdekrets 81/2008, Führung der Sicherheitsdokumentation und Koordinierung des Schutz- und Präventionsdienstes des Unternehmens /liliEntwicklung und Implementierung von Schulungen und Programmen zur Sensibilisierung für Sicherheitsthemen /liliEntwicklung von Notfallplänen und Durchführung von Notfallübungen sowie Untersuchung von Vorfällen /liliZusammenarbeit mit dem Arbeitgeber, Betriebsarzt und Sicherheitsbeauftragten der Arbeitnehmer /liliUmsetzung kontinuierlicher Verbesserungen zur Optimierung der Arbeitssicherheit /liliDurchführung von Audits, Inspektionen und Sicherheitsleistungsanalysen /liliFachliche Führung der Arbeitsschutzspezialisten der Unternehmensgruppe /li /ulh3bWAS SIE MITBRINGEN /b /h3ulliAbgeschlossene Schulausbildung, Abschluss vorzugsweise im technischen Bereich, oder spezialisierte Ausbildung in Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder Umweltwissenschaften /liliQualifikation als LDAS/RSPP (Module A, B, C) /liliMehrjährige Berufserfahrung in dieser Rolle, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie /liliZertifizierte/r Trainer/in (gemäß D.I. ) /liliVertrautheit mit integrierten Managementsystemen, insbesondere ISO 45001 /liliUmfassendes Verständnis des italienischen Gesetzdekrets 81/2008 und relevanter Sicherheitsvorschriften /liliKenntnisse von Sicherheitsaudits und Inspektionsmethoden /liliSehr gute Italienisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse /li /ulh3bWAS WIR BIETEN /b /h3ulliInnovatives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team /liliHochtechnologische Projekte im Zukunfts-Sektor e-Mobilität /liliAufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen /liliVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten /liliGesamtvergütung ab € 64.000 brutto pro Jahr,



davon 30% variable Premio basierend auf der Zielerreichung /liliBetriebliche Zusatzleistungen /li /ulpDie angegebene Vergütung stellt das Gehalt für diese Position dar. Die konkrete Vergütung wird individuell festgelegt und richtet sich nach der beruflichen Erfahrung, den Qualifikationen sowie den für die Rolle relevanten Kompetenzen. Sollte sich der Verantwortungsbereich der Position im Laufe des Auswahlprozesses verändern, wird die Vergütung entsprechend unter Berücksichtigung interner Richtlinien und marktüblicher Rahmenbedingungen angepasst. /ppbGEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT! /b /ppbWARUM ALPITRONIC /b /ppGemeinsam mit unseren Kunden führen wir die Welt in die nachhaltige Mobilität – technologisch auf höchstem Niveau begeistern wir mit den innovativsten und zuverlässigsten Lösungen. Verwurzelt in Südtirol, sind wir Markt- und Innovationsführer und setzen die zukünftigen Standards der Ladeinfrastruktur an unseren Standorten in Bozen, Bergamo, Bologna, München und Charlotte (USA). /ppbWAS DAS ARBEITEN BEI UNS BESONDERS MACHT /b /ppSind Sie eine motivierte und ehrgeizige Person, die es spannend findet, Verantwortung zu übernehmen? Sie wollen sehen, wie sich Ihre Arbeit unmittelbar auf das Endprodukt auswirkt? Dann sind Sie genau die richtige Person für uns. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, in dem Innovation und Technologie zusammenkommen, um wegweisende Lösungen zu entwickeln. Wir bieten unseren Teams stets neue und herausfordernde Aufgaben, schätzen Talente und erkennen Leistungen an. /ppBei uns macht Ihr Beitrag wirklich den Unterschied: Ihre Fähigkeiten werden geschätzt, und Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Zukunft mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! /ppUnsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder religiöser Überzeugung. Wir handeln im Einklang mit den Prinzipien der Vielfalt, Inklusion, Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 198/2006. /p #J-18808-Ljbffr

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📍 Bolzano