pIl candidato ideale è motivato, organizzato e con buona capacità di analisi. Possiede sviluppate doti di ascolto ed è in grado di entrare in empatia sia con i clienti sia con gli altri membri del team. /p pIl candidato è predisposto ad un continuo feedback e scambio di valore con i colleghi e i clienti. /p pIl candidato ideale ha una forte predisposizione per il miglioramento e l’apprendimento costante, è determinato a raggiungere i propri obiettivi e gli obiettivi dei progetti che dovrà gestire. /p pIl candidato ideale ha la responsabilità di prendere le migliori decisioni possibili per l’azienda e per i progetti che dovrà gestire. /p pIl candidato ideale ha la maturità per organizzare al meglio la sua settimana lavorativa al fine di poter lavorare in maniera flessibile e raggiungere il giusto grado di libertà sul suo lavoro. /p pbMansione. /b /p pIl candidato sarà inserito nel team e seguirà specifici progetti di digital marketing sia in maniera strategica che operativa. Il candidato avrà la responsabilità di gestire l’effort orario dei progetti e raggiungere gli obiettivi concordati con i clienti e con l’azienda oltre che monitorare il sentiment del cliente e partecipare attivamente a proposte migliorative sui progetti in carico. Il candidato sa capire il business dei clienti e traduce in attività digitali i loro obiettivi allineandoli e coinvolgendoli nei progetti. /p pbPrincipali attività: /b /p ul liSviluppo e gestione del progetto digital, in tutti i suoi ambiti (prettamente social ma anche website e advertising). /li liSviluppo del piano editoriale, ovvero creazione di contenuti efficaci e in linea con la strategia individuata per i brand assegnati. /li liMonitoraggio e gestione dei corrispondenti canali social. /li liReport periodico dell’attività.



/li liProduzione di testi per magazine online e newsletter. /li liAggiornamento e formazione costante con i colleghi dei dipartimenti coinvolti nei progetti. /li liGestire la timeline dei progetti in collaborazione con i colleghi. /li liOrganizzare il lavoro degli altri specialist sui propri progetti. /li liRapportarsi con i clienti in maniera proattiva e efficace. /li /ul pbEsperienza e requisiti richiesti: /b /p ul liha comprovata esperienza nel Social Media Marketing (almeno 2 anni). /li liHa comprovata esperienza nei lavori di team. /li liHa comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi. /li liConosce la lingua inglese in maniera fluente sia parlata che scritta (livello minimo richiesto B2). /li liÈ capace di realizzare in modo autonomo presentazioni di progetto e report. /li liÈ interessato alla produzione di testi per magazine online e blog in ottica SEO. /li liÈ predisposto/a al lavoro in team, è cooperativo/a e responsabile. /li liSa dialogare con i clienti e ascoltarne le necessità. /li liÈ disponibile a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale per meeting con i clienti e fiere di settore. /li liConoscenza approfondita delle principali piattaforme ADV (Social e Google). /li liEsperienza in gestione di progetti complessi. /li liCompetenze di marketing digitale atte alla supervisione e gestione di interi progetti declinati su più canali. /li liCompetenze di UX e Graphic Design. /li liCompetenze con tool di SEO. /li liCompetenza base sull’utilizzo di Hubspot. /li /ul pbContratto di lavoro /b /p ul liTempo indeterminato. /li liDal lunedì al venerdì. /li liDue giornate in smartworking e tre in presenza presso la nostra sede di Cerea. /li /ul pbTipo di retribuzione supplementare. /b /p ul liTredicesima. /li liQuattordicesima. /li liPremio produzione. /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 Project manager (Verona)
🏢 Square Marketing
📍 Verona