Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca!Intecs Engineering S.P.A., società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e ProdottiDove lavorerai?La sede di riferimento saràNapoli, ma la tua attività avrà un impattonazionale e internazionale.Chi cerchiamo?Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:Laurea triennale o magistrale inIngegneria Informatica.Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C e C++Le soft skill che fanno la differenzaPer noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano:Precisione e attenzione ai dettagli.Capacità analitiche e problem solving.Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.Ascolto attivo e capacità di negoziazione.Spirito di squadra e team building.Perché scegliere Intecs?Intecs non è solo un’azienda,



è un luogo dove crescere e innovare.Ecco cosa offriamo:Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.Opportunità di crescita in settori come Railway,Ricerca&Sviluppo e ProdottiWelfare aziendale .Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.Percorsi di Crescita Qualificato StrutturatiCertificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2022: un riconoscimento concreto del nostro impegno perl’inclusione e la diversitàPronto a salire a bordo?Non appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un’attenta valutazione. Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all’interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo.Il processo di selezione prevede:un primo colloquio telefonico con un Responsabile HR,un incontro conoscitivo con l’area di Business,un colloquio tecnico di approfondimento.Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato#J-18808-Ljbffr

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