Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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Panoramica di Presentazione Per una società nostra cliente, leader mondiale nella progettazione e realizzazione di sistemi di trasmissione di energia e dati per tutti i tipi di utenze e macchinari mobili, siamo alla ricerca di un/una: Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO AFTER SALES La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto, dopo un'adeguata formazione, avrà il compito di eseguire diagnosi guasti, effettuare interventi tecnici e redigere la relativa reportistica, collaborando con il team di riferimento per la pianificazione delle attività e delle trasferte.
Principali Valori Aziendali
- Innovazione continua
- Crescita qualificato
- Inclusione e rispetto
Organigramma
Riporto al Responsabile After Sales Principali Responsabilità
- Effettuare attività di montaggio, riparazione e manutenzione su apparecchiature elettromeccaniche in azienda e presso i clienti;
- Diagnosticare guasti e individuare le migliori soluzioni tecniche;
- Redigere report relativi agli interventi effettuati;
- Collaborare all'organizzazione delle trasferte e alla predisposizione della documentazione di sicurezza necessaria per l'accesso ai cantieri;
- Intervenire presso clienti in Italia e all'estero per attività di assistenza tecnica;
- Supportare, all'occorrenza, i reparti produttivi in base alle competenze maturate e alle esigenze aziendali;
- Collaborare con colleghi e referenti internazionali per la risoluzione di problematiche tecniche.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Esperienza pregressa come montatore elettromeccanico o tecnico service su macchine e apparecchiature elettromeccaniche;
- Capacità di lettura del disegno meccanico;
- Capacità di lettura di semplici schemi elettrici;
- Gradita esperienza in attività di cablaggio elettrico;
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di schemi pneumatici e idraulici;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a effet
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.