HR Generalist (Terno D'isola)

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07 ott
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Altro
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Terno D'isola

07 ott

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Terno D'isola

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore tessile ricerca un/una HR Generalist / Specialist Amministrazione del Personale e Selezione tempo parziale
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà dei processi legati all'amministrazione del personale, alla selezione e alle relazioni con gli enti e le agenzie per il lavoro.
Principali Responsabilità
Amministrazione del Personale: Gestione presenze, rilevazione dati ed elaborazione/validazione paghe in collaborazione con società esterna.
Enti e Fondi: Comunicazioni obbligatorie a enti, fondi aziendali/fondi di previdenza complementare.
Software Gestionale: Utilizzo del software Zucchetti (INAZ) per la raccolta dati e l'invio delle pratiche.
Selezione e Inserimento: Gestione completa del reclutamento (tramite agenzie per il lavoro e ricerca diretta).
Sorveglianza Sanitaria e Sicurezza: Organizzazione delle visite mediche periodiche e gestione della sorveglianza sanitaria.
Relazioni con le Agenzie:



Gestione dei rapporti con le APL per la somministrazione e le richieste di personale.
La figura verrà nserita all'interno del magazzino con prospettive di crescita e assunzione di responsabilità operative nel tempo.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Esperienza pregressa (3–6 anni) in ruoli analoghi all'interno di realtà strutturate o contesti industriali.
Conoscenza del CCNL Tessile.
Familiarità con il software Zucchetti (INAZ) o simili gestionali HR.
Buona conoscenza delle procedure di amministrazione del personale, buste paga e sorveglianza sanitaria.
Capacità organizzative, autonomia e doti relazionali.
Cosa offriamo
Contratto di assunzione diretta in azienda.
Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza (RAL €30K–€40K).
Buoni pasto (ticket).
Flessibilità oraria su regime Part-Time 25- 30 ore sia in modalità verticale che orizzontale
Sede di lavoro
Vicinanza Terno d'Isola
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali

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