Per rilevante e strutturata azienda operante nel settore alimentare , siamo alla ricerca di 2 Capi Reparto da inserire all'interno dell'area produttiva. Le risorse, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione , avranno la responsabilità di coordinare il personale e le attività del reparto, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
In particolare, le risorse si occuperanno di:
collaborare con la Direzione di Produzione nella pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività produttive
organizzare e pianificare i turni di lavoro giornalieri e settimanali del personale di reparto
coordinare e supervisionare il personale, assicurando una corretta distribuzione delle attività e delle postazioni di lavoro
monitorare il rispetto dei volumi produttivi e delle referenze previste dal programma di produzione
collaborare con l'area Approvvigionamenti per la programmazione degli arrivi delle materie prime necessarie ai reparti
verificare la corretta formazione e l'aggiornamento del personale
assicurare,



durante il proprio turno, il rispetto delle procedure operative, delle istruzioni di lavoro e delle norme di sicurezza
Requisiti: Diploma e/o Laurea
consolidata esperienza in ruoli di Capo Reparto, Capo Turno, Responsabile di Reparto o analoghi
esperienza nella gestione, supervisione e coordinamento di gruppi di lavoro
capacità di leadership e team building
orientamento al risultato e spiccate capacità di problem solving
Orario: Disponibilità al lavoro su 3 turni
Retribuzione: Inserimento secondo CCNL Industria Alimentare
RAL indicativa: € 40.000 - € 45.000, con definizione dell'offerta economica sulla base dell'effettiva esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia nel ruolo. Eventuali benefit, welfare aziendale o ulteriori componenti retributive saranno illustrati in maniera trasparente durante l'iter di selezione, secondo le policy aziendali applicabili.
Cerchiamo profess

📌 CAPO TURNO (Sanguinetto)
🏢 Altro
📍 Sanguinetto