Siamo alla ricerca di una figura Junior Economico Giuridica neolaureata per la sede di Padova, desiderosa di crescere in un ambiente dinamico, innovativo e orientato all'apprendimento continuo.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona curiosa, attenta al metodo e alla precisione, con una resistente attitudine all'analisi e alla risoluzione dei problemi, pronta a mettersi in gioco su impegni assunti, progetti reali e a sviluppare rapidamente nuove competenze.
Formazione
• laurea magistrale in materie come Economia, Giurisprudenza, tutte le Umanistiche;
• votazione minima 107/110;
Requisiti essenziali
• trattandosi di profilo idoneo ad una formazione in azienda, non è richiesta un’esperienza minima obbligatoria;
• possesso della patente di guida categoria “B”.
Le caratteristiche che apprezziamo
• ottime capacità analitiche e di problem solving;
• curiosità e voglia di imparare;
• attitudine al lavoro di squadra;
• approccio proattivo e orientato al risultato;
• capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia;
• eccellente conoscenza della lingua italiana e una buona conoscenza della inglese;
Costituiscono un plus
• possiede competenze teoriche o attitudini pratiche — maturate nel percorso di studi, nella tesi di laurea;
• competenze o attestati di corsi post-lauream ovvero attraverso specifiche esperienze lavorative o percorsi professionali;
• Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi (SCIGR);
• modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/01;
• sistemi di Gestione Integrati (ISO 9001, 27001, 45001);
• rendicontazione di sostenibilità (ESG);
• conoscenze di strumenti informatici di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau) per l'analisi;
• conoscenza dei principali ambienti Cloud;
• familiarità con metodologie Agile e strumenti di project management come Jira;
• partecipazione a progetti universitari, personali o competizioni Kaggle;
• conoscenze di base in ambito cybersecurity.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.