IL NOSTRO IMPEGNO:
• Organizzazione del lavoro flessibile
• Mensa e bar interni (buono pasto erogato in busta paga)
• Programma di formazione personale e inserimento su misura
• Un ambiente lavorativo dinamico, informale e cooperativo, ricco di proposte per il benessere della persona ed eventi aziendali
• Incontri annuali con il responsabile per analizzare i progressi e pianificare lo sviluppo futuro
• Retribuzione lorda annuale di partenza per la posizione: 28.000 euro.
• Contratto collettivo applicato: Terziario Confcommercio
• *L’offerta individuale può variare in base a competenze, esperienze e qualifiche, in linea con le aspettative del ruolo.
SE HAI:
• Una formazione in ambito umanistico o psicologico
• Almeno 2 anni di esperienza nel recruiting in contesti aziendali strutturati
• Familiarità con Excel, strumenti digitali e canali social
• Spiccate capacità relazionali, di ascolto e di negoziazione
• Un’ottima conoscenza dell’inglese e del francese e/o tedesco
SE VUOI:
• Essere il punto di riferimento per processi di selezione internazionali, dalla definizione del fabbisogno fino all’offerta al candidato
• Collaborare ogni giorno con manager di diversi Paesi per individuare e attrarre i migliori talenti
• Gestire colloqui online e in presenza, costruendo un’esperienza positiva per i candidati
• Accompagnare i nuovi collaboratori nei loro primi passi in azienda attraverso il processo di onboarding
• Partecipare a career day, incontri con scuole e università ed eventi di orientamento, contribuendo a far conoscere Rothoblaas ai talenti di domani
• Sperimentare nuovi strumenti e approcci per rendere il recruiting sempre più efficace
• Contribuire attivamente a progetti HR
ALLORA STIAMO CERCANDO PROPRIO TE
Rothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci c
📌 Recruiter (Cortaccia sulla Strada del Vino)
🏢 Rothoblaas
📍 Cortaccia sulla Strada del Vino
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.