Fiorese Connect, azienda del Gruppo Fiorese attivo in vari settori (Carburanti/Energia, Lubrificanti, Ecologia), sta ricercando un/una Software Analyst da inserire all'interno del team IT.
La figura curerà in autonomia tutte le attività relative all’analisi dei software ERP aziendali e, analizzando il funzionamento dei diversi processi aziendali relativi a vendite, acquisti, logistica, produzione e contabilità, si occuperà di tradurre i bisogni del business in requisiti funzionali utili a guidare le attività di configurazione, sviluppo e personalizzazione del sistema ERP, in ottica di miglioramento continuo nell'utilizzo del gestionale.
Le Attività Principali Riguarderanno
• analisi delle specifiche tecnico-funzionali dei software ERP aziendali e individuazione degli ambiti di sviluppo
• gestione dell'innovazione e delle implementazioni di nuove soluzioni tecnologiche
• testing di applicativi dei fornitori e supporto tecnico al personale dell'azienda nel loro utilizzo
• verifica periodica dello stato dei software e identificazione di eventuali problematiche
• redazione di documentazione funzionale per configurazioni o personalizzazioni del sistema ERP e di report periodici sullo stato del sistema
Criteri Di Selezione
• esperienza di almeno 5 anni in ruolo attinente, con conoscenza delle dinamiche e dei flussi dell'intero ciclo aziendale
• conoscenza di ERP AS400 Based (J Galileo o Smeup) con indirizzo applicativo area commerciale, amministrativa e logistica
• capacità di analisi dei processi aziendali
• capacità nel modeling dei processi (workflow, diagrammi di processo, use case)
• conoscenze di database e SQL
• competenze organizzative e di lavoro in team multidisciplinary
• approccio proattivo nell'identificazione di problemi
• capacità di gestione del tempo orientata ai risultati
• preferibile laurea in Informatica o Ingegnerie Informatica
Cosa Offriamo
• tempo indeterminato con orario full time, articolato dal lunedì al venerdì dalle 08:00 -
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.