Descrizione del ruolo

La persona che ricoprirà il ruolo di Senior Change Management Consultant entrerà a far parte del team BIP Red con sede di lavoro a Milano, in modalità mista, con possibilità di svolgere parte delle attività in smart working. Nel quotidiano supporterà i clienti nella definizione e nell’implementazione di programmi di business transformation, guidando iniziative di change management end‑to‑end. Sarà responsabile dell’analisi dell’impatto dei cambiamenti su processi, organizzazione e persone, della progettazione di piani di comunicazione e formazione e della gestione degli stakeholder.
Il Senior Change Management Consultant coordinerà team progettuali, monitorerà l’avanzamento delle iniziative e misurerà i risultati, assicurando l’allineamento tra obiettivi strategici e operativi. Il ruolo è full time e prevede collaborazione continua con funzioni interne e referenti dei clienti, in contesti dinamici e in evoluzione.

Qualifiche





• Il candidato dovrebbe possedere solide analytical skills per interpretare dati, valutare impatti organizzativi e supportare il decision‑making.
• È richiesta esperienza in business transformation, con capacità di progettare e gestire iniziative di cambiamento complesse a livello di processi e organizzazione.
• Sono fondamentali competenze in management consulting, con esperienza nella gestione di progetti presso clienti e nella produzione di deliverable strutturati.
• La persona ideale deve dimostrare eccellenti capacità di communication, sia scritta sia orale, e abilità nel gestire stakeholder a diversi livelli gerarchici.
• Costituiscono titolo preferenziale laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini, buona conoscenza dell’inglese, capacità di lavorare in team, autonomia operativa e orientamento ai risultati.

📌 Senior Change Management Consultant (Milano)
🏢 BIP Red
📍 Milano