Openjobmetis Spa per rilevante realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico, ricerca e seleziona:
TECNICO JUNIOR IMPIANTI INDUSTRIALI
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, sarà coinvolta nelle attività di verifica, collaudo e avviamento di macchine e impianti industriali per il trattamento delle acque.
Nello specifico, la risorsa supporterà il team nelle attività di:
- verifica del corretto funzionamento degli impianti;
- controllo dei principali parametri di processo;
- rilevazione di eventuali anomalie e supporto nell'individuazione delle relative cause;
- attività di messa a punto e regolazione degli impianti, secondo le indicazioni delle figure senior;
- supporto alle attività di collaudo e avviamento presso gli impianti e i clienti.
L'attività sarà prevalentemente tecnica e operativa presso gli impianti e i clienti, con possibilità di trasferte in Italia e all'estero in affiancamento al personale tecnico senior.
- Diploma a indirizzo tecnico, chimico, meccanico,
elettrico o titolo di studio affine;
- Conoscenza di base di impianti e macchinari industriali;
- Capacità di leggere e comprendere semplici schemi tecnici, layout e schemi di impianto;
- Gradita familiarità con i principali parametri di processo e con il funzionamento di impianti industriali;
- Gradita esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi, impiantistici, manutentivi o di assistenza tecnica;
- Gradita conoscenza dei processi e delle tecnologie per il trattamento delle acque reflue;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona capacità di analisi e attitudine al problem solving;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero
Si offre inserimento diretto in azienda all'interno di un ambiente di lavoro dinamico, caratterizzato da forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.