La figura supporterà l'HR Manager nelle attività di amministrazione del personale, occupandosi di gestione presenze, paghe, adempimenti mensili, pratiche di infortunio e archiviazione documentale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.