Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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# Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della **Divisione Spazio**, stiamo ricercando un/a **Software Engineer (PEL)** per la nostra sede di **Campi Bisenzio (FI)**, preferibilmente, **e/o Nerviano (MI)**.

La persona sarà responsabile del coordinamento delle attività per lo sviluppo di software embedded in ambito spazio per payload elettro-ottici e **si occuperà di**:

* Coordinamento le attività di sviluppo software per tutto il ciclo di vita del prodotto, secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ...); * Conduzione di sessioni di co-engineering con il gruppo dei sistemisti strumento per il consolidamento dei requisiti di sistema e delle specifiche software; * Monitorare l'avanzamento delle attività ed essere l'interfaccia verso il programma per gli aspetti di schedule; * Interfaccia tecnica nei confronti del cliente; * Coordinare e monitorare le attività affidate a sottofornitori; * Sviluppo di embedded software in contesto RTOS partendo dai requisiti.

**Titolo di studio:**

* Laurea Magistrale a indirizzo STEM

**Livello di esperienza richiesto:**

* Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo





**Competenze e conoscenze tecniche:**

* Conoscenza del processo di sviluppo software secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ...); * Capacità di gestione e redazione della documentazione di progetto prevista nel processo di sviluppo; * Conoscenze di sistemi real-time; * Conoscenza delle regole MISRA per C; * Esperienza in gestione requisiti e documentazione di progetto.

**Competenze comportamentali:**

* Orientamento al problem solving * Team working cross-funzionale * Organizzazione e orientamento al risultato * Proattività * Time management

**Conoscenze linguistiche:**

* Inglese (liv. Min. B2)

**Competenze informatiche:**

* C, Python, DOORS, IBM Rhapsody, Jira, GIT

**Altro:**

* Disponibilità a trasferte

***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze***, cura del ***benessere*** e della ***sicurezza delle persone*** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.**

**Cosa offriamo?**

* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale:



tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.**

**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

**Seniority:**

Esperto

**Primary Location:**

IT - Firenze - Campi Bisenzio

**Additional Locations:**

IT - Milano - Nerviano

**Contract Type:**

Permanent

**Total Base Pay Range:**

35.000 - 48.000

**Hybrid Working:**

Ibrido

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📌 SPZ - Software Engineer (PEL) (Campi Bisenzio)
🏢 Leonardo
📍 Campi Bisenzio