Per strutturata azienda cliente, sto cercando un Addetto/a Industrializzazione da inserire nel team dedicato. La risorsa lavorerà a stretto contatto con Ricerca & Sviluppo e Produzione, contribuendo all’introduzione in Linea di nuovi prodotti e al miglioramento continuo di quelli esistenti. Di cosa ti occuperaiIn questo ruolo sarai protagonista nelle attività di industrializzazione, tra cui:- Collaborare con l’Ufficio Ricerca e Sviluppo nella ricezione e valutazione di nuovi progetti e prototipi.- Affiancare gli operatori di montaggio per la valutazione della fattibilità dei prodotti.- Assemblare e analizzare prototipi direttamente nei reparti produttivi.- Eseguire prove funzionali e dinamiche;
comprendere il funzionamento e definire collaudi su gruppi elettronici, gestione e caricamento software.- Mappare processi, flussi, materiali e strumenti aziendali.- Incrementare l’efficienza riducendo sprechi,
attività ridondanti e tempi morti.- Standardizzare procedure e attività operative.- Progettare nuovi processi produttivi per nuovi prodotti.- Analizzare dati tecnici per identificare cause di problemi o difetti.- Ottimizzare l’utilizzo delle risorse (macchine, materiali, personale).- Garantire sicurezza, conformità normativa e supporto alle verifiche sui prototipi. Requisiti tecnici- Esperienza in montaggio e assemblaggio meccanico.- Competenze meccaniche;
gradite anche conoscenze elettriche, idrauliche ed elettroniche. Competenze trasversali- Forte passione e curiosità per la meccanica.- Attitudine al miglioramento continuo e spirito innovativo.- Spiccato problem solving.- Capacità di lavorare in team, interfacciandosi con produzione e uffici tecnici.? Cosa offriamo- Ambiente dinamico e originale- Possibilità di crescita professionale- Inserimento in un team specializzatoSede: Campodarsego (PD).Contratto: contratto a tempo indeterminato, RAL 35K-40K.Orario: 7:30 – 16:30 (mensa aziendale).
📌 Addetto/A Industrializzazione (Venezia)
🏢 Adecco
📍 Venezia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.