Il percorso è rivolto a persone interessate a sviluppare competenze pratiche nell'ambito della ricerca, selezione e gestione del personale, attraverso un'esperienza formativa all'interno di una realtà dinamica e strutturata.
Nel corso del tirocinio avrà modo di approfondire e sviluppare competenze nelle seguenti attività:
- pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali di recruiting;
- screening dei curricula e gestione del database candidati;
- ricerca attiva e individuazione di candidati attraverso i principali canali di recruiting;
- affiancamento nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
- gestione delle comunicazioni con candidati e aziende clienti;
- supporto nelle attività amministrative legate alla somministrazione di lavoro;
- aggiornamento dei gestionali aziendali e della documentazione relativa ai lavoratori;
- supporto alle attività di accoglienza e front office della filiale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.