Synergie Italia, filiale di Trento, cerca una persona interessata a costruire un percorso concreto nel mondo delle Risorse Umane da inserire all'interno del team della filiale nella mansione di:
HR RECRUITER INTERN
Posizione
Non cerchiamo una figura da affiancare passivamente alle attività di filiale, ma una persona da coinvolgere fin da subito nei processi di ricerca e selezione.
L HR Recruiter Intern lavorerà a stretto contatto con il team, seguendo progressivamente tutte le fasi del recruiting: dalla comprensione del bisogno aziendale fino alla presentazione dei candidati.
In particolare, si occuperà di:
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
Screening delle candidature e ricerca attiva di profili;
Primo contatto telefonico con i candidati;
Partecipazione ai colloqui di selezione e approfondimento delle motivazioni professionali;
Aggiornamento e gestione del database candidati e gestione del front office;
Supporto nella costruzione delle shortlist e nella presentazione dei profili alle aziende clienti;
Supporto alle attività di filiale collegate all inserimento e alla gestione dei lavoratori.
L obiettivo del percorso è acquisire metodo, autonomia e capacità di lettura del mercato del lavoro, imparando a gestire una selezione in modo sempre più completo.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea o percorso di studi in ambito psicologico, umanistico, economico,
giuridico o affine;
Interesse concreto per il recruiting e per il funzionamento delle Agenzie per il Lavoro;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Capacità di organizzare attività e priorità in un contesto agile;
Curiosità, iniziativa e voglia di assumersi progressivamente responsabilità;
Buona dimestichezza con gli strumenti digitali.
Cerchiamo soprattutto una persona capace di ascoltare, fare domande e comprendere cosa cercano davvero candidati e aziende.
Altre informazioni
Si offre:
Inserimento in stage con affiancamento diretto da parte di recruiter esperti;
Rimborso spese pari a 600 netti al mese;
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00;
Formazione pratica sui processi di recruiting, selezione e gestione delle ricerche;
Coinvolgimento reale nelle attività di filiale fin dalle prime settimane;
Possibilità di sviluppare competenze trasversali in ambito HR, commerciale e organizzativo;
Percorso pensato per favorire una progressiva autonomia nel ruolo.
Sede di lavoro:Trento (TN)
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.