Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per azienda di Treviglio che si occupa di organizzazione di eventi stiamo selezionando un Impiegato/a grafico legge 68/99. La figura sarà inserita in un contesto di servizi/terziario orientato alla progettazione e gestione di eventi aziendali e privati. Il ruolo prevede attività di supporto grafico ai diversi reparti coinvolti nell’organizzazione degli eventi, con particolare attenzione alla realizzazione di materiali visivi coerenti con l’immagine aziendale e con le richieste dei clienti. L’inquadramento è riservato a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99, con percorso formativo di Diploma o Accademia in ambito grafico o artistico.
Responsabilità
Collaborare con il team eventi nella realizzazione di materiali grafici coordinati per campagne di comunicazione, rispettando le linee guida aziendali definite.
Supportare la progettazione di layout per inviti, locandine, banner e supporti digitali, assicurando coerenza visiva con il concept dell’evento assegnato.
Effettuare modifiche e aggiornamenti a materiali grafici esistenti in base alle richieste dei clienti, garantendo tempi di consegna adeguati e qualità del risultato finale.
Preparare file grafici per la stampa e per l’utilizzo su piattaforme digitali, verificando formati, risoluzione e conformità alle specifiche tecniche richieste.
Archiviare e organizzare i contenuti grafici prodotti,
mantenendo un ordine logico dei file per facilitarne il riutilizzo futuro da parte del team operativo.
Skill e Professionalità
Capacità di utilizzare strumenti grafici di base per la creazione di layout semplici, rispettando indicazioni e riferimenti visivi forniti dal responsabile di progetto.
Buona attenzione ai dettagli grafici e alla leggibilità dei contenuti, con sensibilità per colori, font e composizione generale dei materiali prodotti.
Capacità di lavorare in collaborazione con altri reparti dell’azienda di eventi, recependo feedback e integrandoli in modo accurato nelle lavorazioni grafiche.
Organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, con capacità di rispettare scadenze concordate e di svolgere più attività grafiche in parallelo.
Disponibilità a operare in contesto servizi/terziario, con apertura all’apprendimento di procedure interne e di strumenti utilizzati per la gestione degli eventi.
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
📌 Impiegato/a grafico legge 68/99 (Milano)
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📍 Milano
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