Questa posizione è in Metodo HR

Il processo di selezione sarà interamente gestito Metodo HR.

Siamo alla ricerca di una figura junior, fortemente motivata ad apprendere, da inserire all’interno dell’ufficio tecnico di una realtà leader nel settore delle energie rinnovabili, attiva nella progettazione, installazione, collaudo e manutenzione di impianti fotovoltaici (a tetto e a terra) ed eolici.

L’azienda opera in un contesto innovativo e in costante crescita, contribuendo concretamente alla transizione energetica. Offre un ambiente di lavoro giovane, vivace e stimolante, basato su collaborazione, condivisione e valorizzazione delle persone.

La risorsa intraprenderà un percorso di crescita strutturato, con affiancamento costante a figure senior e un’attenzione concreta allo sviluppo delle competenze tecniche e professionali.

Responsabilità principali:
Supporto alla progettazione di impianti fotovoltaici ed eolici
Stesura di schemi elettrici
Redazione di offerte sulla base delle distinte base
Progettazione dei layout degli impianti




Utilizzo di software tecnici e gestionali di settore

Requisiti:
Diploma o laurea in settore elettrico (preferibilmente Elettrotecnica o Energetica)
Buona conoscenza di software di disegno tecnico (es. CAD) e gestionali
Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente
Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio
Precisione, metodo e pazienza
Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia
Buone capacità comunicative e di analisi

Cosa si offre:
Inserimento in un contesto giovane, positivo e altamente formativo
Percorso di formazione strutturato con affiancamento costante
Supporto continuo da parte del Responsabile Tecnico e del team
Concrete possibilità di crescita competente nel medio-lungo periodo
Orario di lavoro elastico (da concordare)
Mensa aziendale gratuita
Tipologia contrattuale e retribuzione commisurate al profilo

📌 Impiegato/a Ufficio Tecnico Grantorto (Italia)
🏢 metodo hr
📍 Italia