Overview In questo ruolo, ti occuparsi di guidare lo sviluppo prodotto dall’ideazione al rilascio, influenzando la strategia e le decisioni basate sui dati. Lavorerai in un contesto di consulenza con client cross-settore, contribuendo a definire roadmap, esperimenti e prototipi che trasformino bisogni utenti in soluzioni concrete. Collaborerai con design, sviluppo e stakeholder per massimizzare l’impatto. Se ti entusiasma guidare l’innovazione e lavorare in team indipendenti, questa è l’occasione giusta per te.
Retribuzione / Benefits
Retribuzione annua lorda 28.000–33.000
Lavoro agile con remote/flexibile
Assicurazione sanitaria e check-up
Piano welfare integrativo
Supporto alla genitorialità e congedo
Inclusione e pari occasione
Responsabilità
Definizione di vision, strategia e roadmap di prodotto allineate a obiettivi aziendali e bisogni degli utenti
Gestione stakeholder interni ed esterni e allineamento sulle priorità
Promozione di una cultura di prodotto con decisioni orientate al risultato
Guida di continuous discovery e validazione di ipotesi critiche
Collaborazione cross-funzione per trasformare insight in soluzioni testabili
Progettazione e supervisione di esperimenti, prototipi e A/B test basati sui dati
Supporto al ciclo di vita del prodotto dal concept al rilascio e adozione post-lancio
Gestione e prioritizzazione del backlog in linea con obiettivi strategici
Monitoraggio rischi e dipendenze e mitigazione per una roadmap realistica
Promozione dell’uso di AI e nuovi strumenti a supporto del team e del prodotto
Requisiti fondamentali
Almeno 1 anno di esperienza in ruoli di Product Owner/Product Manager o ruoli affini in contesti digitali
Familiarità con continuous discovery, problem framing, A/B testing e sperimentazione di prodotto
Esperienza nell’utilizzo di strumenti AI e realizzazioni tramite PoC o progetti implementati
Conoscenza di base di come funziona un ecosistema agentico
Conoscenza principi Agile/Lean
📌 Product Manager Latina
🏢 Business Integration Partners
📍 Latina
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.