Aer - Gestore Fabbisogno Montaggio (Bardi)

Aer - Gestore Fabbisogno Montaggio (Bardi)

06 ott
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LEONARDO
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Bardi

06 ott

LEONARDO

Bardi

pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS.
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
/ppAll'interno dell'unità organizzativa Operations Supply Chain della BU Velivoli, per il sito di Venegono si ricerca un/a Gestore Fabbisogno del Montaggio che si occuperà delle seguenti attività: /pulliGarantisce il corretto servizio alla Produzione lanciando gli ODL di montaggio secondo i tempi e i modi predefiniti dal Sistema di Pianificazione Aziendale (SAP) /liliGarantisce la cura e la gestione mancanti promuovendo azioni e verifiche verso tutti i Rifornitori e Gestori del fabbisogno.
/liliProduce visibilità di dettaglio e indicatori di sintesi di performance.
/liliClassifica i mancanti per priorità e criticità e promuove azioni a tutti i livelli.




/liliPartecipa e concorre a definire i punti di introduzione modifiche CCB /liliControlla lo status avanzamento delle Linee di montaggio pesando correttamente la ricaduta del mancante sui dati consuntivi e classificandone l' importanza /liliVerifica la chiusura di tutte le fasi dell'OdL di montaggio (inclusa qualità) prima del versamento contabile della parte a magazzino /liliPartecipazione alle attività LPS /li /ulh3Titolo di studio: /h3pLaurea STEM (preferibilmente Ing. Gestionale/Aeronautica) /ph3Livello di esperienza richiesto: /h3pJunior /ph3Competenze tecniche: /h3ulliCompetenze sui principali strumenti del pacchetto Office.
/liliConoscenza degli strumenti e delle logiche di pianificazione /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliOttime capacità relazionali, comunicative e di leadership /liliOrientamento al risultato e gestione delle priorità.
/liliProblem solving e approccio decisionale strutturato.
/liliCapacità di lavorare in contesti ad alta complessità tecnica e organizzativa /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pConoscenza lingua inglese liv B2 /ph3Conoscenze Informatiche: /h3pBuona conoscenza del pacchetto Office /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?




/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: In sede; /liliCategoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulh3Come funziona il processo di selezione?
/h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ppSenior: Junior Primary Location: IT - Venegono Superiore /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: B1-B********,*********** /ppHybrid Working: Onsite International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
/ppThe company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Aer - Gestore Fabbisogno Montaggio (Bardi)
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