Entra a far parte di INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech. Siamo alla ricerca di nuovi colleghi/nuove colleghe per la posizione di Addetti/e Gestione Presenze per la nostra sede di Bari. Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/una appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team. Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi! #Inazpeople Con chi lavorerai Sarai in una struttura organizzata, dedicata all’amministrazione del personale e alla gestione delle Presenze per clienti in outsourcing. Assicurerai ai/alle Clienti assegnati/e un servizio efficace, attraverso la rilevazione variabili presenze, quadratura cartellini, predisposizione dei file di chiusura per l’invio in paghe, reportistica specifica, Ti occuperai anche della gestione profili orari, voci e causali sul sistema Presenze, Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale. Desideriamo incontrare Risorse con buona conoscenza delle logiche e problematiche relative alla rilevazione presenze, esperienza pregressa in ruolo analogo e predisposizione all’utilizzo degli strumenti informatici, Sede di lavoro: Bari (modalit ibrida)



Processo di candidatura Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi! Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali Ti offriamo: Hybrid work program: flessibilit lavorativa per conciliare vita e lavoro. Lavoro da remoto Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque. Piani di sviluppo carriera: possibilit di accedere a piani di formazione per sviluppare la carriera all'interno dell'azienda. DI e Sostenibilit : impegno per gli obiettivi di sviluppo sostenibile, promozione del work-life balance, sostenibilit ambientale e lotta alla corruzione. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parit di genere con l’impegno di sostenere l’inclusivit e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunit nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii. Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunit consulta la nostra Carta per le pari opportunit e uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta pe4sZr le pari opportunit e l’uguaglianza sul lavoro Approfondimenti sull'azienda INAZ è un gruppo italiano leader nel settore HR Tech. Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it

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