Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?
In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e occasione internazionali,
compresa la possibilità di lavorare in lavoro a distanza dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;
Un network internazionale su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Data Analyst in EY
Nello specifico, ti occuperai di:
Imparare a raccogliere dati da diverse fonti (database, API, fogli di calcolo).
Utilizzare di strumenti come Python (pandas, numpy) e SQL per la pulizia e la preparazione dei dati.
Analizzare esplorativa dei dati utilizzando Python (matplotlib, seaborn) o SQL, Datbricks
Identificare di tendenze, pattern e anomalie nei dati.
Implementazione di best practice per la visualizzazione dei dati, inclusi principi di design e storytelling.
Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia
Laurea magistrale in Data Science, Statistica, Informatica, Ingegneria Informatica, Matema
📌 Technology Consulting Milano
🏢 Ernst & Young
📍 Milano
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.