Per notevole azienda metalmeccanica zona Piacenza di circa 200 dipendenti, ricerchiamo un/ HR Manager.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
La persona sarà di supporto strategico e operativo alle funzioni HR dell'azienda, collaborando strettamente con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali.
- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager preferibilmente nel settore metalmeccanico;
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR;
- ottime competenze comunicative e relazionali;
- Orientamento al risultato, orientamento al problem solving, adattabilità e proattività.
Responsabilità:
- Supportare i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto su tematiche quali reclutamento,



selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle performance;
- Collaborare con la proprietà per sviluppare e implementare politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi aziendali;
- Fornire consulenza e supporto in materia di relazioni industriali e gestione dei conflitti;
- Monitorare e analizzare i dati HR per identificare trend e proporre soluzioni efficaci;
- Fornire supporto nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo.
xysqume
Condizioni di inserimento:
Ccnl Metalmeccanici industria B2-B3 livello
Welfare come da ccnl di riferimento
Orario di lavoro: full time
I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
#J-*****-Ljbffr

📌 Business Partner Risorse Umane (Egna)
🏢 Adecco Portugal
📍 Egna