Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
All'interno dell'area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/una addetto/a all'Ingegneria Industriale per la nostra sede di Cisterna di Latina.
Le persone che saranno individuate verranno inserite all'interno del reparto di Ingegneria di Processo con lo scopo di svolgere le attività di sviluppo delle soluzioni di test per le linee di produzione di apparati avionici, terrestri e navali.
ResponsabilitàAnalisi TDP schede elettroniche (Technical Data Package) e relativi feedback verso progettazione
Analisi Tempi e Metodi e definizione Cicli di Lavoro
Definizione processi produttivi
Analisi Capacità Produttiva
Elaborazione di flow chart e Value Stream Map
Analisi Non conformità
Inserimento e mantenimento Cicli di Lavoro nel sistema aziendale SAP
Assistenza reparti produttivi
Conoscenza e strumenti del lean manufacturing (5S); conoscenza dei principali strumenti di problem solving (RCA) e metodologie della Qualità (FMEA, 5W+1H, diagramma di Ishikawa, 5 Why,



diagramma di Pareto); conoscenza degli strumenti per il controllo del processo (SPC, Cp e Cpk, carta di controllo)
Redazione di documentazione tecnica (fogli metodo, istruzioni operative, report tecnici)
RequisitiTitle of study: diploma di maturità con specializzazione in Elettronica
Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) - Expert (3-5 anni)
Conoscenze e competenze tecniche: Capacità di sintesi, soprattutto applicata all'esposizione dati; Documentazione di produzione (es. lista parti, cicli di lavoro, disegni, specifiche di produzione)
Competenze comportamentali: Gestione del tempo e delle priorità; Collaborazione, flessibilità; Teamworking; Orientamento al Problem Solving;
Flessibilità operativa in funzione delle esigenze di Progetto (turni, straordinario)
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B1)
Competenze informatiche: Conoscenza dell'applicativo SAP; Buona conoscenza di Excel e capacità di elaborazione dati con lo stesso; Ottima Conoscenza dei principali strumenti Office (Word, Access, Project)
Cultura aziendale e welfareCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.
Benefici e retribuzioneRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €****** - €******
Tredicesima mensilità
Premialità legata ai risultati di Business
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Soluzioni tecniche complessiveL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
xysqume
Seniorità: Expert
Primary Location: IT - Cisterna di Latina
Contract Type: Permanent
Hybrid Working: Onsite International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
#J-*****-Ljbffr

📌 Addetto/A All'Ingegneria Industriale (Lazio)
🏢 LEONARDO
📍 Lazio