Il processo di selezione sarà interamente gestito Deloitte.
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Job Specs
* Job Name: Experienced - HR Strategy & Technology
* Location: Milano, Roma
* Business Area: HUMAN CAPITAL
* Seniority: Experienced
* Business Function: TECHNOLOGY & TRANSFORMATION
What impact will you make?
Experienced - HR Strategy & Technology
Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team HR Transformation di Deloitte Human Capital che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business HR Strategy & Technology di Deloitte Human Capital si occupa di migliorare le prestazioni delle soluzioni Global di HR Technology Transformation che vanno oltre la tecnologia e danno valore aggiunto ai nostri clienti nel trasformare, innovare e digitalizzare i loro processi HR.
Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività nelle quali sarai coinvolto/a. Le tue mansioni includeranno l'ottimizzazione delle prestazioni dei nostri sistemi HR,
la raccolta di dati e l'elaborazione di raccomandazioni basate su parametri di performance. Ti verrà anche richiesto di progettare nuovi processi HRIS.
Your Role
La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:
* Supportare nell’ottimizzazione dei sistemi HCM Cloud Cloud (Workday HCM, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Service Now) per raggiungere gli obiettivi di aumento della qualità dei dati, standardizzazione dei processi, e/o implementazione di nuove funzionalità;
* Indagare e analizzare le richieste di servizio degli utenti e determinare le azioni di risoluzione o escalation necessarie; essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
* Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni; comunicare in modo trasparente e strutturato idee e proposte;
* Essere costantemente aggiornato sui tren
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.