Il processo di selezione sarà interamente gestito OVS.
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Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.
Candidati per entrare nel nostro Gruppo come Junior Retail Operations.
Di cosa ti occuperai?
La corretta gestione degli ordini e il rispetto del calendario di distribuzione della merce ai negozi contribuiscono a fare di OVS SpA il primo player italiano nel settore del Fashion Retail. In particolare, ti occuperai di:
* Inserimento degli ordini d'acquisto nei sistemi aziendali
* Supporto all'intero ciclo di acquisto e di distribuzione, al fine di garantire la corretta distribuzione degli assortimenti negli store
* Monitoraggio degli stati di avanzamento del processo distributivo, per individuare tempestivamente eventuali ritardi
Cosa cerchiamo in te?
* Un forte interesse per il mondo del Retail
* Una laurea ad indirizzo economico
* Buone doti analitiche e organizzative
* Buone capacità di team working
* Buona conoscenza della lingua inglese
*Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi*
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente agile e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Si tratta di un'opportunità full time, che prevede una RAL compresa tra i 24.000 euro e i 26.000 euro.
Inoltre, avrai accesso a:
* Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
* Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training
* Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manage
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.