Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di un'importante azienda cliente leader nel suo settore, ricerca un
JUNIOR SUPPLY CHAIN SPECIALIST
Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, range retributivo tra i 30-35000 €. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Luogo di Lavoro: Vicinanze Ceva
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- Pianificare ed emettere gli ordini d'acquisto (P.O.) per le categorie di riferimento applicando le logiche MRP
- Curare i contatti con i fornitori e supervisionare il rispetto delle tempistiche di consegna, assicurando la precisione dei dati previsionali
- Curare l'inserimento e l'aggiornamento costante delle informazioni su ERP (SAP), Access e applicativi aziendali
- Interagire con il magazzino per riscontrare la corrispondenza tra i fabbisogni e le date di consegna pianificate
- Intervenire con tempestività su eventuali ritardi di fornitura o mancanze di materiale, definendo le relative priorità
Competenze
Requisiti richiesti:
- Laurea in Igegneria Gestionale o studi affini
- Familiarità con le nozioni fondamentali di logistica e con i termini Incoterms
- Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel avanzato e Outlook). La conoscenza del gestionale SAP costituisce un resistente titolo preferenziale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- spiccata attitudine al problem solving e prontezza nell'affrontare gli imprevisti
- Orientamento agli obiettivi, flessibilità e mentalità aperta alla ricerca di soluzioni innovative
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona n
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.