Method Job agenzia per il lavoro, per importante cliente
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RICERCA ASSET – GESTORE IMPIANTI FOTOVOLTAICI
Area: Terni e provincia
RAL di riferimento: €35.000 – €50.000
Contratto: Tempo indeterminato
Modalità: In presenza
PROFILO TARGET
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza consolidata nella gestione, supervisione e manutenzione di impianti fotovoltaici, preferibilmente maturata in contesti strutturati del settore delle energie rinnovabili. Il candidato ideale ha maturato almeno 4 anni di esperienza nella gestione di impianti fotovoltaici o in ambito energy, con competenze sia tecniche sia organizzative e capacità di coordinare fornitori, manutentori e tecnici operativi.
COMPETENZE TECNICHE
- Gestione e monitoraggio delle performance di impianti fotovoltaici.
- Analisi dei dati di produzione e individuazione di anomalie e inefficienze.
- Coordinamento della manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Supervisione degli interventi tecnici e verifica del rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
- Utilizzo di sistemi di monitoraggio e supervisione degli impianti.
- Conoscenza della normativa tecnica di riferimento.
- Gestione della documentazione tecnica e produzione di report sulle performance.
- Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso gli impianti.
BACKGROUND QUALIFICATO
Target preferenziale:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, preferibilmente Elettrica, Energetica, Meccanica o Civile.
- Esperienza maturata presso aziende di energie rinnovabili, società di O&M;, EPC contractor, studi tecnici o operatori energetici.
- Esperienza nella gestione di impianti fotovoltaici di taglio industriale/commerciale o utility scale.
CARATTERISTICHE DEL PROFILO
Si ricercano persone autonome, organizzate e con forte capacità di problem solving, in grado di gestire contemporaneamente aspetti tecnici, operativi e relazionali. È importante una buona capacità di interfacciarsi con fornitori
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.