Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.
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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per il dipartimento HR siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Accompagnerai il dipendente e il manager lungo tutto il life cycle in azienda, supportandoli nei seguenti touch point:
* Recruiting: sarai coinvolto/a attivamente nella valutazione e scelta dei migliori talenti, occupandoti anche della definizione del pacchetto retributivo e contrattuale più adatto al profilo individuato.
* Onboarding: accompagnerai i nuovi colleghi nel percorso di on-boarding, assicurando un inserimento efficace e, dove necessario, organizzando attività di training iniziale per favorire una rapida integrazione.
* Performances & Goals: parteciperai al processo di definizione degli obiettivi individuali e aziendali,
raccogliendo feedback e restituendo input costruttivi per lo crescita professionale di ciascuno.
* Collaborerai alla definizione e revisione dei sistemi di compensation, garantendo equità e competitività interna ed esterna.
* Sviluppo di carriera e job rotation: supporterai la crescita professionale dei colleghi, promuovendo percorsi di sviluppo e opportunità di mobilità interna tra le diverse divisioni del Gruppo.
* Gestirai con attenzione e ascolto le fasi di off-boarding, conducendo exit interview per raccogliere spunti preziosi e contribuire al miglioramento continuo dell’ambiente di lavoro.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
* Hai conseguito una laurea in materie umanistiche e/o un Master in HR e maturato esperienza in ruoli analoghi in aziende retail, operations o del mondo ho.re.ca.
* Possiedi ottime qualità relazionali e capacità di ascolto e mediazione.
* Hai un approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemi.
* Possiedi un’ott
📌 HR BUSINESS PARTNER (Verona)
🏢 Oniverse
📍 Verona
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.