Per una realtà aziendale strutturata e dinamica siamo alla ricerca di una figurada da inserire all'interno dell'area Risorse Umane. HR ADMINISTRATION & TRAINING Il candidato contribuirà alle principali attività HR, supportando i processi di ricerca e selezione, sviluppo delle persone, formazione e amministrazione del personale Principali responsabilità: - Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale. - Gestione dei processi di onboarding e supporto lungo il ciclo di vita del dipendente. - Organizzazione e monitoraggio delle attività formative, dalla pianificazione alla rendicontazione. - Supporto nella gestione amministrativa del personale e nella contrattualistica. - Monitoraggio delle scadenze HR e aggiornamento della documentazione di competenza.



- Collaborazione ai progetti di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi HR. Requisiti per la posizione: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; - Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo; - Conoscenza della normativa del lavoro italiana; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti. Sede di lavoro: Bentivoglio - no smartworking Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

📌 HR ADMINISTRATION & TRAINING (Emilia-Romagna)
🏢 Selection 4. 0
📍 Emilia-Romagna