h3Job Description /h3 pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /p pAll’interno dell’unitàb Avionic Systems /bstiamo ricercando un/a bFighter Avionic Embedded Safety-Critical SW Engineer /bper la nostra sede di Torino. /p pLa risorsa verrà inserita nell’ambito dell’unità Fighters Avionic Systems ed in particolare nella unità organizzativa Fighters Avionic Software e dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo, test e verifica di software avionico conforme allo standard EFA, interagendo con team di system engineering e qualità. /p h3Titolo di studio: /h3 ppreferenza per Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; sono accettati titoli equivalenti in altre discipline ingegneristiche e scientifiche. /p h3Livello di esperienza richiesto: /h3 p3-5 anni di esperienze nell’ambito dello sviluppo SW Embedded Safety Critical /p h3Competenze tecniche: /h3 ul liAnalisi di requisiti SW espressi in Statemate; /li liDefinizione ed aggiornamento dell’architettura SW con metodologia Object Oriented, gestione della tracciabilità con i requisiti tramite l’utilizzo del tool DOORS; /li liProduzione ed aggiornamento del database HOOD di SW design e produzione del documento di SW Detailed Design (SDD); /li liPreparazione e/o manutenzione dei documenti di pianificazione previsti dal processo, SW Development Plan (SDP) e SW Test Plan (STP); /li liScrittura dei moduli software in accordo con i requisiti e in linea con l’architettura del SW design definita nel SDD; /li liSupporto al controllo di configurazione dei file sorgenti applicativi tramite Serena Dimension; /li liSupporto al gruppo di Integrazione HW/SW nell’indagine e/o tracciabilità su problemi individuati al bench o ai Rig durante le attività di test,



fornendo rilasci di SW che implementino la correzione richiesta; /li liPreparazione ed emissione di documentazione legata al rilascio di versioni SW; /li liPreparazione dei review formali di programma (es. Design Review) e ad audit e meeting di carattere tecnico, secondo responsabilità del gruppo SW Esperienza con tool di test avionici; /li liAttività di HW/SW Integration: definizione requisiti di simulazione, preparazione di script per l’esecuzione automatica dei test e di file per il controllo automatico dei risultati; /li liAnalisi e commenti alle Acceptance Test Description (ATD). Preparazione, esecuzione di test ingegneristici e formali in accordo con il documento Software ATD. Registrazione ed analisi dei risultati; /li liEsecuzione di prove ingegneristiche, autonomamente definite, a partire dai requisiti software di apparato, a supporto di indagini su problemi rilevati e/o indagini su comportamenti anomali dell’Hardware; /li liProduzione ed aggiornamento della documentazione di prova, quali Software Acceptance Test Procedure e successivamente il Software Acceptance Test Report con la raccolta e l’analisi dei risultati dei test formali; /li liAnalisi, investigazione e soluzione di problemi segnalati attraverso SPR ricevuti su versioni SW rilasciate ai Rig di sistema/sotto-sistema e al Flight Test. /li /ul h3Competenze comportamentali: /h3 ul liCapacità di lavorare in team; /li liCapacità di comunicazione chiara e sintetica; /li liCapacità di pianificazione e gestione del tempo; /li liCapacità di redigere documentazione tecnica; /li liProblem solving e orientamento al risultato; /li liAttenzione al dettaglio e orientamento alla qualità; /li liFlessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento; /li liRigore procedurale e rispetto degli standard. /li /ul h3Conoscenze linguistiche: /h3 ul liOttima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto (tutta la documentazione tecnica è redatta in questa lingua) e orale /li /ul h3Conoscenze Informatiche: /h3 ul liOttima conoscenza pacchetto Office /li liTool di SW requirements management (Statemate, HOOD, DOORS) /li /ul h3Altro: /h3 ul liL’ambito operativo risiede presso i laboratori di integrazione nello stabilimento LAD di Corso Francia, Torino.



Sono possibili trasferte presso AJT Warton e presso IT-NSC(Pratica di Mare). /li /ul h3Cosa Offriamo: /h3 pbCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze /b, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro binclusivo e stimolante /b, promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità /b. /p h3Cosa offriamo? /h3 ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: Ibrida; /li liCategoria contrattuale: Impiegato; /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li liRange retributivo: €32.731,92 - €43.000 /li liTredicesima mensilità; /li liPremialità legata ai risultati di Business; /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liMensa Aziendale; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul pL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p pLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /p h3Il processo di Selezione: /h3 h3Come funziona il processo di selezione? /h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p pLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /p h3Primary Location /h3 pIT - Torino - C.so Francia /p h3Contract Type /h3 pPermanent /p #J-18808-Ljbffr

📌 VEL - Fighter Avionic Embedded Safety-Critical SW Engineer (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino